provisit come in
国际专业人才全额医疗保险

国际员工在德国必须立即办理医疗保险。如果其收入超过法定年收入界限(Jahresarbeitsentgeltgrenze,JAEG),可以在法定医疗保险(GKV)和私人医疗保险(PKV)之间进行选择。在这种情况下,法定医疗保险通常会非常昂贵,因为保费是根据收入计算的。私人医疗保险通常具有更好的性价比,这一点在我们的内部咨询建议中也得到了证实。

Provisit Come In 非常适合这一群体:该保险方案是一款完整的私人医疗保险产品,提供全面保障,相比普通私人医疗保险或高收入者的法定医疗保险明显更实惠,并满足签证和居留许可的所有要求。同时,该方案可灵活办理——甚至可以在入境前就完成投保——因此非常适合收入超过JAEG界限的高素质专业人才。

如果您在开始工作前就已入境德国,您将自动获得我们免费的Provisit Incoming Insurance保障——自入境之日起最长可保障92天,无需支付任何额外费用。

针对自雇工作，德国设有专门的国家签证（例如自雇签证）。申请条件包括：证明商业模式可行、具备充足的生活资金，以及拥有完整的医疗保险（不能是旅游保险或旅行保险）。Provisit Come In 满足这些要求，因为它是一种完整的私人医疗保险，明确适用于长期居留，并为自由职业者提供安全且符合签证要求的医疗保障。

所谓的“机会卡（Chancenkarte）”允许来自非欧盟国家的合格专业人才进入德国，并可在当地停留最长12个月以寻找工作（《居留法》第20a条）。

申请机会卡需要满足哪些条件？
申请人必须满足多个条件，包括：

• 拥有国家认可的职业资格证书或大学学历
• 具备足够的经济能力以保障在德国期间的生活
• 至少具备德语 A1 或英语 B2 水平的语言能力

需要提供多少资金证明？
在德国停留期间，每月至少需要证明拥有 1,091 欧元的生活费用。因此，一整年所需的最低总金额为13,092 欧元。

如果机会卡申请的停留时间较短，则所需的资金证明也会相应减少。例如：

• 停留 6 个月 → 需要提供 6,546 欧元

是否必须购买医疗保险？
是的，申请签证时必须提供有效的医疗保险，并且该保险必须符合德国法律规定的要求。

哪些保险适合申请机会卡？

• Provisit Come In：一款全面医疗保险，满足所有要求，并在停留期间提供完整的保险保障。
• Provisit Educare24（XL 方案）：一种价格更低、保障稳健的替代方案，并被许多德国驻外机构接受。

但如果希望获得特别全面的保障，或需要满足使领馆的特殊要求，那么保障范围更广的全面医疗保险会是更好的选择。

欧盟蓝卡（Blaue Karte EU）是面向非欧盟国家大学毕业生的一种热门居留许可，适用于希望在德国从事高技能工作的专业人士（《居留法》第18g条）。

申请欧盟蓝卡需要满足哪些条件？ 申请人必须符合多项要求，包括：

• 拥有受认可的大学学历或同等高等教育学历（至少达到 ISCED 6 级）
• 获得德国的正式工作邀请，且工作期限至少为六个月
• 年税前工资至少达到 50,700 欧元（2026 年标准）；紧缺职业的最低工资为 45,934.20 欧元

我适用哪一种工资标准？ 所需的最低工资取决于职业类别。大多数职业适用每年 50,700 欧元的税前年薪标准。对于紧缺职业——包括 STEM（科学、技术、工程、数学）专业人才、医生、IT 专家、工程师以及教师和护理人员——最低门槛为 45,934.20 欧元。对于毕业时间不超过三年的职场新人，也适用这一较低标准。

是否必须购买医疗保险？ 是的，申请居留许可时必须提供有效的医疗保险。

点击这里了解更多关于欧盟蓝卡的申请要求及保险相关问题。

Provisit Come In 是否适合我？

德国的医疗保险分为两种：法定医疗保险（GKV）和私人医疗保险（PKV）。如果作为雇员的年税前收入超过 77,400 欧元，则可以自由选择加入哪种医疗保险体系。

如果您的收入高于这一门槛，那么 Provisit Come In 将是一个合适的选择。它是一款专为在德国的国际专业人才设计的私人全面医疗保险，满足居留许可的所有官方要求，并且可以在入境德国之前于海外直接办理。

“求职签证”（Jobseeker Visa）允许申请人在德国停留最长6个月以寻找工作。申请条件包括：大学学位或同等学历、至少五年工作经验、充足的经济能力，以及——尤为重要——覆盖整个停留期间、保额至少30,000欧元的医疗或旅行医疗保险。Provisit Come In 满足这些要求，因为它作为一款完整的医疗保险产品，可被认可用于国家签证，并提供所需的全面保障，同时在就业或居留期限方面没有限制。

对于在德国进行工作经验类停留（Work Experience），例如实习、培训项目或职业资格提升课程，来自非欧盟国家的参与者通常需要申请国家培训/实习签证（D类签证）。该签证要求申请人具备充足的经济能力以及自入境起覆盖整个停留期间的有效完整医疗保险。Provisit Come In 完全满足这些要求：该保险是一款可立即生效、获得官方认可的全面医疗保险，因此非常适合希望在德国积累实践职业经验的国际申请人。

对于通过**家庭团聚签证（Familiennachzug）**前往德国的人来说，申请国家签证（Nationales Visum）时通常需要提供有效的医疗保险证明。德国《居留法》（Aufenthaltsgesetz）第27至36条对家庭团聚的相关条件作出了规定。

Provisit Come In 专为持国家签证赴德的人士设计，在加入德国法定医疗保险（GKV）或私人医疗保险（PKV）体系之前，能够提供可靠的医疗保障。该保险符合德国签证申请的相关要求，涵盖门诊治疗、住院治疗以及紧急医疗服务等多项保障内容。

因此，无论您是与配偶团聚、陪伴子女，还是以其他家庭团聚方式前往德国长期生活，Provisit Come In 都是一个非常合适的医疗保险解决方案。让您从抵达德国的第一天起就拥有安心保障，更轻松地开启在德国的新生活。

家庭成员——包括配偶和子女——可以通过 Provisit Come In 轻松加入共同投保。该保险可以自入境之日起生效，也可以在家属之后再前往德国团聚时再行购买。儿童可享受明显更低的保费。该全面医疗保险满足签证及居留许可的所有官方要求，并为全家提供可靠、即时认可的保障。