provisit come in
Krankenvollversicherung für internationale Fachkräfte

Internationale Arbeitnehmer müssen sich in Deutschland sofort krankenversichern. Liegt ihr Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze, können sie zwischen GKV und PKV wählen. Die GKV wird in diesem Fall oft sehr teuer, da sich die Beiträge am Einkommen orientieren. Die PKV bietet hier meist ein besseres Preis‑Leistungs‑Verhältnis, was in internen Beratungshinweisen bestätigt wird. 

Provisit Come In ist für diese Gruppe ideal: Der Tarif ist eine vollwertige PKV‑Lösung, bietet umfassenden Schutz, ist deutlich günstiger als eine normale PKV oder die GKV bei hohem Einkommen und erfüllt alle Anforderungen für Visa und Aufenthaltstitel. Gleichzeitig ist er flexibel abschließbar – auch schon vor der Einreise – und damit perfekt für hochqualifizierte Fachkräfte über der BBG.

Für selbstständige Tätigkeiten existieren spezifische nationale Visa (z. B. Visum zur Selbstständigkeit). Voraussetzung ist u. a. der Nachweis eines tragfähigen Geschäftsmodells, ausreichende Mittel für den Lebensunterhalt sowie einer vollständigen Krankenversicherung (keine Touristen‑ oder Reiseversicherung).  Provisit Come In erfüllt diese Vorgaben, da es eine vollwertige private Krankenversicherung ist, die ausdrücklich für längerfristige Aufenthalte zugelassen ist und eine sichere, visakompatible Absicherung für Selbstständige bietet.

Die Chancenkarte ermöglicht qualifizierten Personen aus Nicht‑EU‑Staaten die Einreise zur Jobsuche für bis zu ein Jahr (§20a AufenthG). Voraussetzung sind u. a. ein staatlich anerkannter Abschluss, ausreichende finanzielle Mittel (aktuell mind. 1.027 €/Monat) sowie Deutsch A1 oder Englisch B2. Zudem ist für die Visa‑Erteilung eine gültige Krankenversicherung erforderlich. Provisit Come In erfüllt diese Anforderungen, da es eine vollwertige Krankenvollversicherung für Aufenthalte in Deutschland bietet und damit den gesetzlich geforderten Krankenversicherungsschutz für Chancenkarte‑Inhaber sicherstellt.

Das Visum zur Arbeitsplatzsuche erlaubt bis zu 6 Monate Aufenthalt zur Jobsuche. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, ausreichende finanzielle Mittel und – besonders wichtig – eine Kranken‑ bzw. Reisekrankenversicherung mit mindestens 30.000 € Deckung für den gesamten Aufenthalt. Provisit Come In erfüllt die Anforderungen, da es als vollwertige Krankenversicherung für nationale Visa anerkannt ist und den benötigten umfassenden Versicherungsschutz bereitstellt – ohne Einschränkungen bei Erwerbstätigkeit oder Aufenthaltsdauer.

Für Work‑Experience‑Aufenthalte in Deutschland – etwa Praktika, Trainingsprogramme oder berufliche Qualifizierungen – benötigen Teilnehmende aus Nicht‑EU‑Ländern meist ein nationales Training/Internship‑Visum (D‑Visum). Dieses setzt ausreichende finanzielle Mittel und eine gültige, vollwertige Krankenversicherung ab Einreise voraus, die den gesamten Aufenthalt abdeckt. Provisit Come In erfüllt diese Anforderungen vollständig: Der Tarif ist eine sofort nutzbare, behördlich anerkannte Kranken‑Vollversicherung und bietet damit idealen Schutz für internationale Bewerber, die in Deutschland praktische Berufserfahrung sammeln möchten.

Familienangehörige – sowohl Partner als auch Kinder – können unkompliziert über Provisit Come In mitversichert werden. Die Versicherung kann ab Einreise gelten oder auch erst abgeschlossen werden, wenn Angehörige später nach Deutschland nachziehen. Kinder profitieren  von deutlich günstigeren Prämien. Die vollwertige Krankenvollversicherung erfüllt alle behördlichen Anforderungen für Visum und Aufenthaltstitel und bietet einen sicheren, sofort anerkannten Schutz für die gesamte Familie.